Laat je niet misbruiken

Versterk je
organisatie

Drugssmokkel via de haven lukt alleen als criminelen hulp van binnenuit krijgen. Iedereen is nuttig voor criminelen. Van heftruckchauffeur tot directeur en van kantinemedewerker tot planner.

Zodra het lukt om jouw organisatie binnen te dringen kan dat ernstige gevolgen hebben:

Grote veiligheidsrisico’s voor medewerkers
Onaantrekkelijke werkgever
Imagoschade
Verstoorde bedrijfsvoering
Financiële schade
Vervolging

Wat kun je doen?

Misschien denk je dat het in jouw bedrijf niet gebeurt. Weet dan dat criminelen doorlopend nieuwe manieren zoeken om voet aan de grond te krijgen in de havens. Het is dus belangrijk dat je alert blijft. Vooral als je signalen bij elkaar optelt, zie je dat er misschien iets niet klopt.

Signalen herkennen
Bescherm je organisatie
Melden is belangrijk

Signalen herkennen

Maak je organisatie weerbaar tegen de invloed van criminelen

Bij medewerkers

Iemand komt vaak buiten het rooster op het werk en vraagt vaak om een dienst te ruilen.
Een medewerker is vaak toegangspas, sleutels of codes kwijt of vergeten.
Iemand is op een plek waar hij of zij niet hoeft te zijn.

Iemand laat verdacht zoekgedrag zien in het systeem.
Iemand heeft ineens veel dure spullen die niet bij het inkomen passen.
Een medewerker wil bij het inladen van een transport zijn, terwijl dit niet logisch is.
Een medewerker die zich gespannen of ontwijkend gedraagt, zich afzondert of steeds van de werkplek afgaat kan betrokken zijn bij criminaliteit.

Meer signalen Minder signalen

Op locatie

Je ziet dat mensen die daar niet horen vanaf het water afgezet worden op de kade.
Bootjes gaan langszij van een schip, maar hebben daar niets te zoeken.
Tassen worden tijdens het bunkeren overgegooid of in het water gegooid.

Personen die schepen oplopen of aflopen met tassen.
Je ziet duikers/personen met duikmateriaal op vreemde locaties en vreemde tijdstippen.
Een gat in een hek.
Hekken die onnodig open staan, zeker op ISPS locaties.
Kapotte en open containers.
Containers zonder zegel of met kapotte zegel.
Je ziet extra mensen ‘meeliften’ met havenpersoneel of vrachtwagenchauffeurs.
Containers staan op een verkeerde of onlogische plek.
Personen lopen op de terminal in donkere kleding zonder zichtbaar hesje.
Personen lopen op het terrein met sporttassen, slaapzak, gereedschap en/of containerzegels.
Vissers, fietsers en ‘toeristen’ rond terminals kunnen ook verkeerde bedoelingen hebben.
Onbekenden op het terrein.
Onbekenden die via de waterzijde afgezet worden op de kade.
Bootjes die langszij van een schip gaan en daar niets te zoeken hebben.
Tassen die tijdens het bunkeren over worden gegooid.
Er rijden onbekende busjes op of rond je bedrijf.
Personen die om onduidelijke reden toegang tot de terminal of het schip willen krijgen.
Kapotte verlichting. Op donkere plekken kan men uit het zicht criminele zaken doen.
Personen bevinden zich op plekken waar ze niet mogen of hoeven te zijn.

Meer signalen Minder signalen

Bij zakenpartners

Goederen hebben geen of een vreemde omschrijving. Dit kan een teken zijn dat er iets mis is met deze lading.
Een klant wil contant of via de rekening van iemand anders betalen. Dit kan duiden op witwassen of drugsgeld.
Een klant is niet te vinden op internet of mailt met een Gmail-of Hotmailadres. Betrouwbare bedrijven hebben een professionele website en bijpassende mailadressen.

Informatieverzoeken van een klant of collega die via ongewone weg binnenkomen. Bijvoorbeeld over vrachtpapieren, pincodes of de status van goederen.
Een klant komt onprofessioneel over en heeft weinig verstand van de sector en de goederen die worden geïmporteerd/geëxporteerd.

Meer signalen Minder signalen

Bescherm je organisatie en medewerkers

Dit kun je doen:

Zorg dat je fysieke beveiliging op orde is en regel goed wie er wanneer toegang heeft tot welke plek.
Weet wie er bij jou binnen komt. Denk aan leveranciers of uitzendkrachten. Waar kunnen zij bij in je bedrijf?

Kijk wie bij welke informatie kan. Scherm gegevens af voor personen die deze niet nodig hebben in hun functie.
Stel een vertrouwenspersoon aan. Communiceer regelmatig over wat deze kan betekenen voor medewerkers.

Richt een interne meldprocedure in en communiceer hier regelmatig over. Medewerkers weten dan altijd waar ze terecht kunnen als ze iets verdachts hebben gezien of meegemaakt.
Weet hoe het gaat met je medewerkers. Toon interesse en wees alert wanneer zij door persoonlijke omstandigheden kwetsbaar worden. Voor mensen met bijvoorbeeld financiële problemen is de verleiding om makkelijk geld te verdienen extra groot. Maak problemen bespreekbaar en bied hulp.
Weet met wie je zaken doet en blijf alert op signalen van criminaliteit. Wil een klant ineens contant afrekenen of mag je bijvoorbeeld altijd bij de lading en nu ineens niet meer? Dit kan een signaal zijn.

Heb je (onder)huurders op jouw terrein? Check vooraf met wie je zakendoet en leg afspraken juridisch vast. Onderhoud het contact, zodat je zicht houdt op wat zich afspeelt.
Bescherm medewerkers tegen corruptie en de gevaren hiervan. Investeer in training en bewustwording van medewerkers.
Bekijk hier ons trainingsaanbod of vraag vrijblijvend advies.
Neem je bedrijfsprocessen onder de loep. Functies die te maken hebben met data, HR, financiën of logistiek en planning zijn interessant voor criminelen. We ontwikkelden een kosteloze weerbaarheidsscan die inzicht geeft in de risico’s binnen de organisatie en mogelijke maatregelen. Neem contact met ons op als je hier meer over wilt weten.

Meer acties Minder acties

Melden is belangrijk

Het is belangrijk dat je direct een melding maakt wanneer je een vermoeden hebt van criminaliteit. Douane, politie en of Koninklijke marechaussee kunnen dan in actie komen. Medewerkers zijn de ogen en oren van jouw organisatie. Stimuleer daarom medewerkers om verdachte situaties te melden. Zorg voor een heldere meldprocedure en communiceer hier regelmatig over.

Meer over melden

Er is een Nederlandse en Engelse meldkaart die uitlegt hoe te melden. En er is een kaart die in het Spaans, Portugees, Duits, Pools en Russisch vertelt hoe de 112NL app voor anderstaligen van de politie werkt. Download de kaarten hieronder of vraag de gedrukte versie gratis aan.

Download meldkaart

Download meertalige 112NL app kaart

Meldkaart aanvragen

Afbeelding over hoe je iets kunt melden doormiddel van een stappenplan

Wie zijn wij?

Mainport Zeehavens Zeeland – West-Brabant is een samenwerking tussen overheden en ondernemers. Samen bestrijden we ondermijnende criminaliteit in de havens van Moerdijk, Vlissingen/Borsele en Terneuzen. Lees meer op de pagina ‘over ons’.

Over ons

Hoe kunnen
we helpen?

Heb je nog vragen over het tegengaan van ondermijnende criminaliteit in jouw organisatie? Neem vrijblijvend contact op. Wij zijn er voor ondernemers in de zeehavens van Moerdijk, Vlissingen/Borsele en Terneuzen. Wij ontwikkelden producten die jouw organisatie en medewerkers helpen om weerbaar te worden.

Training ‘Ronselproof in de haven’
Medewerkers leren over drugscriminaliteit in de haven en hoe ze zich hiertegen kunnen verweren.
Security Awarenesstraining
Medewerkers leren hoe criminele transporten werken, hoe ze te herkennen en hoe je dit kunt melden.
Toolkit weerbare organisaties
We ontwikkelen op dit moment een
E-learning over herkennen en melden van criminaliteit in de haven.

Contact

Versterk je organisatie

Versterk je organisatie

Hoe we helpen: signalen, melden en ondersteuning

Wat kun je doen?

Wat kun je doen?

Signalen herkennen

Signalen herkennen

Maak je organisatie weerbaar tegen de invloed van criminelen

Bij medewerkers

Op locatie

Bij zakenpartners

Bescherm je organisatie en medewerkers

Bescherm je organisatie en medewerkers

Dit kun je doen:

Melden is belangrijk

Melden is belangrijk

Wie zijn wij?

Wie zijn wij?

Hoe kunnen we helpen?

Hoe kunnen we helpen?

Versterk je
organisatie

Versterk je
organisatie

Hoe kunnen
we helpen?

Hoe kunnen
we helpen?